稼ぐことと、仲間でいること
働きやすい最高の職場で、仲間と助け合いながら、あなた色の人生を創る。

T-projectが決めていること

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    仲間にはちゃんと稼いでもらう、お金だけでつながる関係にはしない

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    結果が出ない仲間を、置いていかない

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    困ったときは、先輩やリーダーが電話やLINEで伴走する

  • check_box 大切な荷物を運ぶことで地域に貢献するやりがいのある仕事
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    挑戦する人を、応援する

稼ぎたいと思うのは、悪いことではありません。
私たちも、仲間にはちゃんと稼いでほしいと考えています。

ただ、「お金さえあれば、仲間はどうでもいい」と思っているなら、このページはここで閉じてください。
きっと、T-projectは合いません。

「ただ稼ぐだけが人生じゃない」と感じたことがある人には、最後まで読んでいただきたいです。

副業のすすめ!新たなチャンスを手に入れる

人生の
「よりどころ」を、創る。

T-project代表 小澤が約束すること

  • Point 01

    稼ぐだけの場所にしない


    私は、T-projectを、ただ働いてお金を稼ぐだけの場所にはしたくありません。


    仲間には、ちゃんと稼いでほしい。

    そのうえで、お金だけでつながる会社にはしないと決めています。

  • Point 02

    一人ひとりにとっての、よりどころにする


    人は、人生の多くの時間を仕事に使います。

    その時間で信頼できる仲間と出会い、自分の成長を実感して、未来に希望を持てたら。

    人生は少しずつ変わっていくと僕は思っています。

    だからこそ、T-projectを一人ひとりにとっての「よりどころ」にすることを理念として掲げます。

  • Point 03

    きっかけをつくる

    人生を変えるのは、その人自身です。


    会社にできるのは、きっかけをつくること。

    挑戦できる場所をつくり、新しい役割を渡して、信じて任せ、必要なときには支える。


    全力で生きて挑戦する人を、心から称える会社でありたいと思っています。

T-projectのビジョン

僕が目指しているのは、大きいだけの会社ではありません。

100年後に「よりどころだった」「セカンドホームだった」「本当に良い会社だった」と言ってもらえるような会社を作りたいと思っています。


そのために、まず軽貨物の事業を強くします。

2028年8月末までに、軽貨物事業部で112人の組織を目指し、100人規模になったらほかの業種にも広げていく予定です。


人生は変わります。 年齢も、家族も、体の状態も、やりたいことも。

だから「配送ができなくなったから辞めるしかない」をできる限りなくしたい。


現場を極める。リーダーになる。経営に挑戦する。別の事業へ進む。

会社の中でキャリアの選択が増えるほど、可能性のあるグループをつくります。


いつか「T-projectで人生が変わりました」と言ってもらえたら、僕はこう返すと決めています。  

「俺たちは、きっかけでしかない。変えたのは、自分だよ。」


メンバーがみな仲間でいること


配達は一人で走ります。

それでも、人間的には一人にしません。


困ったときは、先輩やリーダーが電話やLINEで伴走します。

リーダー1人が受け持つのは、約5名のメンバーです。月に1回は、1on1で話す時間も取っています。


私たちが定めるT-project Wayには「仲間を、一人にしない。」という行動基準があります。


挑戦する人を応援して、失敗した仲間を置いていかない。

強いチームは、弱さを見せて支え合える関係から生まれると、僕は信じています。


自分が成長したら、その経験を次の仲間へ渡してほしい。

T-projectは、人が育ち、人が人を育てる会社であることを約束します。

多様な働き方の実現

まずは、人生の作戦会議をしませんか?

  • 今すぐお問い合わせを!あなたの夢を叶える第一歩を踏み出そう
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T-projectの面接は、選考というより「人生の作戦会議」です。


稼ぎたい理由や、これからどうしたいかを聞かせてください。


勿論、働きかたや条件の話もきちんとします。

そのうえで僕らが知りたいのは、あなたが稼いだ先の人生で何をしたいかです。


今のあなたのままで来てもらえれば十分。

夢が無いのなら、一緒に見つければいい。


人生の転機は一瞬、よりどころは一生続きます。

僕らは、その両方を創り続けます。

お気軽にお問い合わせください。
営業時間: 9:00~19:00

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